本程序可作為學(xué)習(xí)C#（winform）語言的范例，也可作為開發(fā)此類項目軟件的一個引導(dǎo)，起到拋磚引玉的作用。也可以作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計或課程設(shè)計使用，功能不算復(fù)雜但面面俱憚設(shè)計到各方面的知識點的運用，很適合學(xué)生初學(xué)者使用。學(xué)習(xí)任何一門語言，只有理論和實例相結(jié)合才能更快更好的理解這門語言，大幅度的提升自己的能力。
      希望這個范例能給廣大初學(xué)者或開發(fā)的人帶來更多的幫助，不求利潤只求信譽！！

同時希望和大家多交流.Net方面的技術(shù)問題，共同進(jìn)步和提高！！

買家拍寶貝時請在留言中注明您的郵箱，以便我及時發(fā)貨給您！！

親，提前說明一下呦：這只是賣價，因軟件源碼都有一定的技術(shù)難度，這并不是成品軟件，由于個人掌握知識程度不同，熟練程度也不同，加上電腦環(huán)境的不同（框架、組件、位數(shù)……），都有可能造成程序的編譯通不過，需要自己根據(jù)實際環(huán)境調(diào)試一下，程序的整體功能都是沒問題的。如果需要賣家遠(yuǎn)程調(diào)試，配置運行，需要單獨收取服務(wù)費的（希望大家多多理解，調(diào)試很費時間的，賣家很忙！！！）

****【 溫馨提示：由于軟件產(chǎn)品特殊性（可隨意復(fù)制粘貼，尤其是源碼程序），一旦發(fā)貨概不退貨，退款，望大家諒解！！！（購買前可詳細(xì)咨詢）】****

人力資源管理系統(tǒng)說明書

主要功能

隨著全球?qū)χR和人才的重視，企業(yè)對人力資源管理重要性的認(rèn)識逐漸深化，人才的全球化競爭鼠業(yè)的人力資源管理面臨非常好的挑戰(zhàn)。在新形勢下，人力資源管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)人力資源管理走向科學(xué)化、規(guī)范化、自動化的必要條件；是應(yīng)對挑戰(zhàn)、適應(yīng)環(huán)境變化、提高企業(yè)管理效率、提升核心競爭力的關(guān)鍵措施。本系統(tǒng)主要對人事的部門、工種、職務(wù)、職稱、文化程度、政治面貌、民族、工資、獎勵、懲罰、合同等信息進(jìn)行管理，還提供了員工在部門之間的調(diào)動、工種、職務(wù)、職稱的調(diào)動和員工信息查找等功能。

操作注意事項

用戶在使用《人力資源管理系統(tǒng)》之前，應(yīng)注意以下事項：

（1）本系統(tǒng)的初始用戶名為：admin，密碼為：1。

（2）本系統(tǒng)主窗體由菜單欄和狀態(tài)欄兩部分組成。系統(tǒng)的菜單可以調(diào)用系統(tǒng)中的各個子窗體，實現(xiàn)各種操作，完成相關(guān)的功能。在窗體的狀態(tài)欄中能夠顯示當(dāng)前的操作員。

（3）在進(jìn)行工資設(shè)置時，直接在列表中雙擊對工資進(jìn)行修改

（4）在本系統(tǒng)中填寫信息時，有時需要將輸入法的全角狀態(tài)改為半角狀態(tài)，否則填寫的數(shù)字樣式為“６４３９４８２”樣尸程序保存可能會失敗，

業(yè)務(wù)流程

在使用本系統(tǒng)時，請按照以下流程進(jìn)行操作：

（1）在“系統(tǒng)管理”菜單中的“用戶管理”模塊中添加操作員并設(shè)置操作員權(quán)限。

（2）在“基本資料管理”菜單下的模塊中添加基本信息。

（3）在“工資設(shè)置”菜單下的模塊中添加工資的獎勵與懲罰項目。

（4）在“人事管理”菜單中的“人事信息管理”模塊中添加人員信息。

在“人事管理”菜單中的“員工調(diào)動”模塊中可以對員工的部門等信息進(jìn)行調(diào)動。

（5）在“人事管理”菜單中的“合同管理”模塊中對員工的合同進(jìn)行管理。

（6）在“工資管理”菜單中的“建立新月份工資”模塊中建工資月份。

（7）在“工資管理”菜單中的“員工獎勵管理”、“員工懲罰管理”、“工資信息管理”模塊中分別設(shè)置員工本月份的獎勵金額、懲罰金額及本月份的工資。

（8）單擊“退出”菜單按鈕，退出該系統(tǒng)。

 下面是程序運行的部分截圖，僅供參考！